金沙官网js80806|(中国)有限公司官网

提升能力见行动 赋能发展启新篇
发稿时间:2022-02-26 09:31:02 来源:本站原创 浏览次数:

为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,全面落实省、市党代会精神和集团党委开展“能力作风建设年”活动部署要求,能源板块锚定“两个确保”,紧盯“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”四大主题,在板块上下迅速掀起一场提能力、转作风的热潮……

问计基层

把“规划图”变成“施工图”

正其末者端其本,善其后者慎其先。集团党委《“能力作风建设年”活动实施方案》印发以来,能源板块第一时间转发通知,组织本部及各企业层层开展学习,并根据方案细则,全面征集“能力作风建设”活动创新思路及有效措施,根据征集结果倒排实施方案及任务台账,以“一盘棋”理念统筹谋划,务求推动活动逐步深入、落实落地。

大胆创新,审慎规划,问计基层,问需一线,既明确了“任务书”,更发出了“动员令”。建议征集以来,能源板块各企业积极响应,对标对表查找不足,立足本职规划提升,截至2月中旬,共征集到板块内相关建议百余条,为方案梳理,举措落地,提供了有效依据,奠定了坚实基础。

锚定目标

把“时间表”变成“里程表”

提升能力见行动 赋能发展启新篇

定目标、谋深远、一纲举、百目张。为更好地将能力作风建设落实落细、赋能发展,2月18日,能源板块举行2022年度经营、创新目标责任书签订仪式,对2021年度新能源业绩进行了集中通报,对2022年新能源目标任务进行了安排部署。豫能控股党委书记、董事长赵书盈与18家下属企业负责人分别签订了2022年度经营、创新目标责任书,全面落实集团及能源板块2022年度工作会议精神,细化分解年度各项工作目标任务,进一步压实工作责任,抓好工作落实,推动全年工作开好局、起好步。

 2月19日,豫能控股全体班子领导、本部各部室、公司各级党组织支部书记分别签订了2022年全面从严治党主体责任目标责任书、2022年全面从严治党监督责任目标责任书。

 锚定目标,锐意进取,明确责任,共赴征程。各项目标责任书的签订,充分发挥了党建引领作用,将集团及能源板块2022年度工作会议精神落实为具体任务,将党建主体责任和能力作风建设年活动目标落实为具体要求,加强了目标导向和纪律约束,为推动党建和经营深度融嵌,能源板块高质量发展提供了助力。

 激扬后浪

把“青春梦”变成“建功志”

提升能力见行动 赋能发展启新篇

“入职以来,我感受到了豫能干事创业的热情,激起了提升自己的动力,工作也在同事的帮助下基本上手,每一天都过得很充实。”

近年来,板块积极践行招才引智计划,通过校招、社招先后吸纳多名人才精英。2月18日,豫能本部新员工座谈会上,公司班子、各部门领导同7名新员工围坐一起,回顾豫能发展历程,分享员工工作感悟。

栽好梧桐树,引得金凤凰。能源板块结合能力作风建设提升活动,不断完善人才梯队搭建,秉承“引才、育才、炼才、用才”原则,鼓励员工提升学习能力、领导能力、谦虚能力、责任担当能力、专业能力“五个能力”,将青春理想与建功抱负熔铸于个人职业发展中,与公司共同成长,在实干中提升能力,在奋斗中锻造作风。

 沙场练兵

把“小岗位”变成“大舞台”

提升能力见行动 赋能发展启新篇

一花独放不是春,百花齐放春满园。2月15日,豫能本部“人人上讲台”第一期交流会成功举办,来自本部及板块新孵化项目的6名员工依次走上讲台,结合个人岗位特点,分别就煤电企业绿色转型、碳排放、十四五转型发展、企业并购流程等领域交流经验,分享心得,立意新颖开拓,内容扎实饱满。

“敢同先进比高低,敢和自己过不去”,锻造实干立身的作风,营造争先出彩的氛围,既是本次“能力作风建设年”活动的关键主题,也是能源板块2022年攻坚克难,实现高质量发展的重要目标。

三尺讲台,干货满满。豫能控股党委书记、董事长赵书盈在活动最后强调,2022年豫能将向着梦想努力前行,更好地服务企业、服务集团、服务政府,做好引领型、开拓型、服务型和保障型本部建设,打造能力突出、勇于创新、素质优秀、管理一流的的人才队伍,为板块高质量发展夯实根基。

提升能力见行动,赋能发展启新篇。行是“身体力行”的“行”,是“负重前行”的“行”,是“雷厉风行”的“行”,更是“务实笃行”的“行”,接下来,能源板块将继续落实集团“能力作风建设年”活动各项要求,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代,积极投身高质量发展的生动实践中,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

Baidu
sogou