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锐始者必图其终,成功者先计于始 | 金沙官网js808062022年度人力资源管理工作会议圆满落幕
发稿时间:2022-07-25 10:29:35 来源:本站原创 浏览次数:

为锻造集团人力资源队伍能力作风,进一步提升人力资源管理水平,安排部署年度工作任务,7月20至21日,金沙官网js808062022年度人力资源管理工作会议在郑州召开。

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集团总经理、党委副书记、副董事长闫万鹏出席会议并讲话。集团人力资源部主任、河南人才集团董事长郝国庆,集团人力资源部副主任、河南人才集团党委书记、总经理张东红,集团人力资源部副主任、河南人才集团副总经理王利军、集团系统160余名人力资源工作者参会。会议先后组织开展了经验交流、业务培训、知识竞赛、专题研学等多种形式的活动。

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总结经验向未来

闫万鹏在讲话中回顾了集团人力资源工作30年发展历程,总结提炼了集团人力资源管理的宝贵经验,深入剖析了人力资源工作面临的主要形势,锚定了未来几年集团人力资源工作的思路,全面部署了2022年重点工作任务。

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闫万鹏对“打好五大攻坚战、增强五大能力”提出明确要求:一是打好“管理体制变革”攻坚战,持续增强全局掌控能力;二是打好“市场化机制改革”攻坚战,持续增强持续激励能力;三是打好“干部人才供应链建设”攻坚战,持续增强赋能经营能力;四是打好“数字化转型”攻坚战,持续增强服务提效能力;五是打好“人才集团升级”攻坚战,持续增强人才服务能力。

交流经验拓视野

省科投、鹤壁人才集团分别以《着力“三个突出”,细化工作“颗粒度”,赋能企业转型发展》和《创新探索鹤壁人才工作市场化道路》为题作了精彩的经验分享,河南人才集团围绕其功能定位、板块布局进行了系统的业务交流,参会人员在交流中拓宽视野,在分享中深化认识。

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精准施训强素质

集团人力资源部针对当前政策制度和企业人力资源管理的实际,分别围绕档案管理、薪酬绩效管理、干部管理、培训管理进行了专题业务培训。这场业务培训既有理论宣讲、业务辅导,又聚焦实践实战、答疑释惑,一堂课下来干货满满。大家享受了一场人力资源业务“盛宴”,直呼“过瘾”。

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会议特别邀请原华夏幸福人力资源中心总经理房磊和集团人力资源部王延娟,分享集团人力共享中心的建设进度和人力资源三支柱转型变革的未来前景。与会人员不仅对集团人力资源管理体系有了更深刻的认识,更是对人力共享中心的落地实施充满了期待。

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 研学竞赛促成长

会议行程紧凑,内容丰富,还组织开展了知识竞赛和参访研学活动。

人力资源知识竞赛现场高潮迭起、掌声不断,既帮助大家学习巩固了人力资源知识,又彰显了人力资源队伍团结协作、昂扬向上的精神面貌。

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参访研学,前往《只有河南》开展沉浸式教学,感受厚重深远的中原文化,锻造艰苦奋斗、甘于奉献的优良作风。

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潮平岸阔风正劲,扬帆起航正逢时。围绕人力资源“十四五”规划总体思路,全体人力资源战线工作者们将以“以更加过硬的工作作风、奋发有为的精气神、务实创新的使命感和勇于担当的责任感”持续提升人力资源工作水平,在集团高质量发展中谱写新篇章!

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